वरणगाव-लाईव्ह ट्रेंड्स न्यूज प्रतिनिधी । वरणगाव नगरपरिषदेतील कार्यालयीन शिस्त आणि कर्मचारी उपस्थितीचा मुद्दा ऐरणीवर आला आहे. कार्यालयात उपस्थित राहण्याची निर्धारित वेळ सकाळी ९:४५ असताना, सकाळी १०:४६ वाजेपर्यंत संबंधित कर्मचारी उपलब्ध नसल्याचे चित्र समोर आल्याचा दावा करण्यात येत आहे. त्यामुळे नगरपरिषदेच्या दैनंदिन कामकाजाबाबत तसेच नागरिकांना वेळेत सेवा मिळते की नाही, याबाबत प्रश्न उपस्थित होत आहेत. या प्रकरणाची प्रशासनाने दखल घेऊन वस्तुस्थिती स्पष्ट करावी, अशी अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.
नगरपरिषद ही स्थानिक पातळीवर नागरिकांच्या विविध समस्यांचे निराकरण करणारी महत्त्वाची प्रशासकीय संस्था आहे. बांधकाम परवानग्या, अतिक्रमणविषयक तक्रारी, मालमत्ताकर, पाणीपुरवठा, स्वच्छता आणि इतर नागरी सुविधांसाठी नागरिकांना नगरपरिषद कार्यालयात जावे लागते. मात्र, कार्यालयीन वेळेत संबंधित कर्मचारी उपलब्ध नसल्यास नागरिकांना आपल्या कामांसाठी वारंवार चकरा माराव्या लागू शकतात. यात त्यांचा वेळ आणि पैसा खर्च होण्याबरोबरच दैनंदिन कामांवरही परिणाम होण्याची शक्यता असते. सकाळी ९:४५ ही कार्यालयात उपस्थित राहण्याची निर्धारित वेळ असल्यास, त्यानुसार अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांनी वेळेचे पालन करणे अपेक्षित आहे. सकाळी १०:४६ वाजेपर्यंत संबंधित कर्मचारी उपलब्ध नसल्याची बाब समोर आली असल्यास, त्यामागील नेमके कारण तपासणे आवश्यक आहे. संबंधित कर्मचारी अधिकृत कामासाठी कार्यालयाबाहेर होते का, रजेवर होते का किंवा अन्य कोणत्या कारणामुळे अनुपस्थित होते, याची माहिती प्रशासनाने स्पष्ट करणे गरजेचे आहे.
शासकीय आणि निमशासकीय कार्यालयांमध्ये नागरिकांकडून नियमांचे पालन करण्याची अपेक्षा केली जाते. विविध दाखले, परवानग्या आणि नागरी सुविधांसाठी नागरिकांनी कार्यालयीन वेळेत उपस्थित राहावे, असे सांगितले जाते. त्याचप्रमाणे अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांनीही निर्धारित वेळेत कार्यालयात उपस्थित राहून नागरिकांची कामे मार्गी लावणे अपेक्षित आहे. त्यामुळे कर्मचारी उपस्थितीबाबतच्या या प्रकाराची निष्पक्ष तपासणी होणे महत्त्वाचे ठरणार आहे. या प्रकरणासंदर्भात डेप्युटी सीईओ रशीद नौरंगाबादी यांची प्रतिक्रिया जाणून घेण्याचा प्रयत्न करण्यात आला; मात्र त्यांनी प्रतिक्रिया देण्यास नकार दिल्याचे सांगण्यात आले. त्यामुळे संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या उपस्थितीबाबत प्रशासनाची अधिकृत भूमिका अद्याप स्पष्ट झालेली नाही. या प्रकरणात संबंधित अधिकाऱ्यांचे म्हणणे आणि अनुपस्थितीमागील कारणे समोर आल्यानंतरच वस्तुस्थिती अधिक स्पष्ट होऊ शकेल.
दरम्यान, वरणगाव नगरपरिषदेच्या मुख्याधिकाऱ्यांनी या प्रकाराची दखल घेऊन कार्यालयीन उपस्थितीची तपासणी करावी, अशी अपेक्षा व्यक्त होत आहे. हजेरी नोंदवही, बायोमेट्रिक उपस्थिती प्रणाली उपलब्ध असल्यास तिच्या नोंदी आणि संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या अनुपस्थितीची कारणे तपासल्यास वस्तुस्थिती स्पष्ट होण्यास मदत होऊ शकते. नियमांचे उल्लंघन झाल्याचे निष्पन्न झाल्यास संबंधित नियमांनुसार योग्य ती कार्यवाही करण्याची गरज आहे. केवळ हजेरी नोंदवहीत नोंद आहे की नाही, एवढ्यापुरती तपासणी मर्यादित न ठेवता कार्यालयीन वेळेत प्रत्यक्ष कर्मचारी नागरिकांच्या सेवेसाठी उपलब्ध आहेत का, याकडेही लक्ष देणे आवश्यक आहे. नागरिकांच्या तक्रारींचे वेळेत निराकरण करणे, अर्जांवर योग्य कार्यवाही करणे आणि विविध नागरी सेवांमध्ये अनावश्यक विलंब टाळणे ही प्रशासनाची महत्त्वाची जबाबदारी आहे.
नगरपरिषद ही जनतेच्या सेवेसाठी कार्यरत असलेली स्थानिक स्वराज्य संस्था आहे. त्यामुळे नागरिकांना वेळेत सेवा मिळणे, त्यांची कामे विनाकारण रखडू नयेत आणि कार्यालयीन कामकाजात पारदर्शकता राहावी, ही अपेक्षा स्वाभाविक आहे. कर्मचाऱ्यांच्या उपस्थितीबाबत प्रश्न निर्माण होत असतील, तर प्रशासनाने त्याची दखल घेऊन आवश्यक माहिती सार्वजनिक करणे महत्त्वाचे ठरते. आता वरणगाव नगरपरिषदेचे मुख्याधिकारी या प्रकरणाची चौकशी करणार का, संबंधित कर्मचाऱ्यांच्या उपस्थितीबाबत वस्तुस्थिती स्पष्ट होणार का आणि नागरिकांना निर्धारित वेळेत सेवा मिळण्यासाठी कोणती पावले उचलली जाणार, याकडे लक्ष लागले आहे. प्रशासनाच्या पुढील भूमिकेतून या प्रश्नांची उत्तरे स्पष्ट होण्याची अपेक्षा आहे.
