नवी दिल्लीः वृत्तसंस्था । स्टेट बँक ऑफ इंडिया अडीच लाख कर्मचार्‍यांना 15 दिवसांचा बोनस देणार आहे. मागील वर्षी झालेली चांगली कामगिरी पाहता हा बोनस देण्यात येईल. याला परफॉर्मन्स लिंक्ड इन्सेंटिव्ह म्हणतात.
गेल्या आर्थिक वर्षात कोरोना असूनही, कर्मचार्‍यांनी चांगली कामगिरी केली, ज्यांचा वेतन यंदा इन्सेंटिव्ह म्हणून मिळू शकेल. महिन्याच्या 15 दिवसांचा पगार म्हणून हा इन्सेंटिव्ह दिला जाईल.
गेल्या आर्थिक वर्षाच्या शेवटी (मार्च 2021 तिमाही) स्टेट बँकेने चांगला नफा कमावला. बँकेला निव्वळ नफा म्हणून 6,450.7 कोटी रुपये मिळालेत. आर्थिक वर्ष 2020 च्या तुलनेत कमाईत 80 टक्के वाढ झाली. स्टेट बँक आपल्या कर्मचार्‍यांना मिळकत वाढीचा फायदादेखील देऊ शकते. कर्मचार्‍यांना इन्सेंटिव्ह देण्याचा नियम आहे, त्याअंतर्गत बँकेच्या कर्मचार्‍यांना बोनस मिळेल.
नोव्हेंबर 2020 मध्ये भारतीय बँक असोसिएशनने वेज करारावर स्वाक्षरी केली. या करारानुसार सरकारी बँकांचे कर्मचारी इन्सेंटिव्ह देण्यास पात्र आहेत. जेव्हा बँक वार्षिक वाढीमध्ये नफा कमावते तेव्हा ऑपरेटिंग नफा आणि सकारात्मक निव्वळ नफा झाल्यास कर्मचार्‍यांना प्रोत्साहन देण्याचा नियम आहे. त्यानुसार राज्य बँकेने केलेल्या बंपर नफ्याचा लाभ कर्मचार्‍यांना मिळेल.
एखाद्या बँकेचा नफा 5-10% वाढला, तर त्याच्या कर्मचार्‍यांना 5 दिवसांच्या पगाराचा (बेसिक आणि डीएसह) बोनस मिळेल. ऑपरेटिंग नफ्यात 10-15 टक्क्यांनी वाढ झाली, तर कर्मचार्‍यांना बोनस म्हणून 10 दिवसांचा पगार मिळेल. जर ऑपरेटिंग नफा 15 टक्क्यांपेक्षा जास्त असेल, तर 15 दिवसांचा पगार मिळेल. हे वेतन इन्सेंटिव्ह स्वरूपात आहे.
गेल्या आर्थिक वर्षात जवळपास सर्व बँकांनी चांगले पैसे मिळवलेत. त्याचप्रमाणे कॅनरा बँक आणि बँक ऑफ महाराष्ट्रने नफा कमावून आपल्या कर्मचार्‍यांना परफॉर्मन्स लिंक्ड इन्सेंटिव्ह दिले गेले. कॅनरा बँकेने आपल्या कर्मचार्‍यांना 15 दिवसांचा पगार दिला, तर बँक ऑफ महाराष्ट्रनेही आपल्या कर्मचार्‍यांना ‘बक्षीस’ दिले. गेल्या आर्थिक वर्षात कॅनरा बँकेने 1,010.87 कोटी रुपयांची कमाई केली. 2020-21 मध्ये बँक ऑफ महाराष्ट्राला 165 कोटी नफा झाला. हा नफा लक्षात घेता बँकांनी आपल्या कर्मचार्‍यांना इन्सेंटिव्ह देणे सुरू केले.
